如何正确寻找自己的出路
外地农村来上海就业的小华,中技毕业后就一直在各大沿海城市寻找就业机会,但却一直未能找到比较好的工作,她说,她实在搞不清楚为什么大家都说沿海地区钱多、岗位多,可她似乎总无法实现就业愿望,到底怎样才能适应城市职场,并成为一个出色的别人一直挂在嘴边的“职业人”呢?

  一、认清形势,坚定信心

  当前就业形势虽然严峻,但是广大青年也要看到“就业难”是地区性、结构性、阶段性的现象。首先,在相当一个时期内,我国的青年人才流动都呈现出一种“孔雀东南飞”的趋势,使得东南沿海发达地区的人才需求趋于饱和,与之相对的是广大西部地区对人才的需求可望而不可即,东西人才供求关系差距颇大;其次,就业难只是结构性现象。市场营销、计算机、企业管理、广告、机械等专业仍是热门专业。此外,第三产业需要大批的科技型职业劳动者。

  二、掌握原则,灵活就业

  青年人在择业时,可以遵循以下原则:

  第一,符合社会需要的原则。当前就业难的主要矛盾是求职者的条件和希望与社会需求不符的矛盾,包括所学专业技能与社会需求不对口的矛盾,学历高但实际操作能力低的矛盾,某些岗位数量有限但求职者过多的矛盾等。要解决这些矛盾,需要广大青年消除求职时的盲目心理,认清社会需求,找准突破口。

  第二,发挥自身优势的原则。青年择业,需要充分了解社会需要,把握自身定位。求职者能否胜任某种职业,取决于此人的职业能力。而职业能力一般分为六种,即操作型职业能力、服务型职业能力、艺术型职业能力、教育型职业能力、科研型职业能力和管理型职业能力。这就需要我们青年人科学定位,认清自身职业能力,从而找到符合自身职业能力、能发挥自身优势的工作。

  第三,有利于自我发展的原则。调查发现,“个人今后发展”成为青年择业的首要标准,反映出青年在择业时的理性色彩。的确,在严峻的就业形势下,很多人求职时显得被动。在长远利益和眼前利益发生冲突时,不少人不知何去何从。这就需要用辩证、发展的眼光分清利弊,正确处理好长远利益和眼前利益的关系。

  三、运用多种渠道,灵活择业

  其实,就业难的另一个重要原因是就业信息不畅。因此,青年朋友可以通过各种渠道,如网络媒体、学校就业部门、人才交流中心、亲朋好友、老师等多方获取就业信息。多一条渠道,也就多一份选择的余地。

  此外,调查发现,“先就业再择业”和“先充电再择业”的想法也大行其道。一方面,很多青年抱着“骑驴找马”的心理,争取先找一份工作,保证正常的生活收入,同时慢慢寻找更有利于自身发展的工作;另一方面,很多青年认为拥有一技之长也很重要,于是选择先学一两门技术,如汽车驾驶、电器维修等,学成后再去找工作。而大学生中则出现了“考研热”和“考证热”,这些都是灵活择业前的“热身”。

  一位青年求职者在四处奔波,最后找到工作后感言:与其在求职场上哀叹“求职之难,难于上青天”,不如静下心来,多做准备,多找路子,到时自会发现:“敢问路在何方?路在脚下。”
   [关闭窗口] 2014/5/19 13:09:26